Назначение. Методика способствует выявлению личных, профессиональных и социально-психологических ориентации и предпочтений и может быть полезна как при выборе характера работы, так и при оценке работника в процессе найма и аттестации кадров. Инструкция. Ниже предлагается 16 утверждений. Оцените для себя значимость каждого из них в баллах по схеме: 10 (неважно), 20, 30, 40 … 100 (очень важно). Опросник 1. Увлекательная работа, которая доставляет вам удовольствие. 2. Высокооплачиваемая работа. 3. Удачная женитьба или замужество. 4. Знакомство с новыми людьми, социальные мероприятия. 5. Вовлечение в общественную деятельность. 6. Ваша религия. 7. Спортивные упражнения. 8. Интеллектуальное развитие. 9. Карьера. 10. Красивые машины, одежда, дом и т. д. 11. Времяпрепровождение в кругу семьи. 12. Несколько близких друзей.…